行业背景：偶像养成赛道迎来品质升级
在二次元文化持续破圈的行业趋势下，偶像养成类游戏正经历从流量驱动到内容深耕的转型。偶像梦幻祭2作为乐元素旗下现象级IP的最新续作，凭借全角色Live2D动态演出、百万字剧情文本和独创的3D沉浸式舞台，成功突破前作日活300万的行业纪录。随着产品进入全球化发行阶段，制作团队决定启动"星探计划"，以业内顶尖薪酬招募具备国际化视野的游戏制作人。
岗位解析：多维能力构建的复合型职位
区别于传统游戏策划岗位，偶像制作人需要兼具艺术审美与商业嗅觉的复合型能力模型。核心职责覆盖三大维度：
内容创作维度
主导跨次元偶像人设开发，要求候选人具备角色心理学研究基础，能精准把握Z世代审美偏好。需协同编剧团队完成全年40万字剧情更新，构建"ES都市"世界观下的角色成长弧线。
技术实现维度
深度参与LIVE 2D面部捕捉系统的迭代优化，主导虚拟演唱会技术方案。要求熟悉UE5引擎的动画渲染管线，具备协调程序、美术、声优三方资源的项目管理能力。
商业运营维度
制定包含周边衍生、线下公演、虚拟直播在内的IP运营策略。需建立用户行为分析模型，通过A/B测试持续优化付费转化率，确保DAU月均增长维持在15%以上。
薪酬体系：打破行业天花板的激励机制
本次招募计划采用"基础薪资+项目分成+股权激励"的三级薪酬结构，头部候选人年度总包可达行业平均值的2.8倍。其中基础薪资对标硅谷游戏公司标准，项目分成与角色卡池流水、演唱会门票销售等核心指标直接挂钩。
针对入职新人设置"启明星成长基金"：
技术赋能：次世代开发工具全景支持
制作团队配备自主研发的"Starlight Pro"开发中台，集成AI编剧辅助、动态分镜生成、多语言实时本地化等前沿技术模块。新晋制作人将获得：
1. 封闭测试期的用户行为数据全景看板
2. 基于机器学习的声音情绪分析系统
3. 跨时区协作的云端动作捕捉工作室
职业发展：构建偶像经济生态闭环
成功入职者将深度参与乐元素"虚拟偶像经济共同体"战略，包括：
表现优异者有机会进入"制作人委员会"，参与制定偶像养成类游戏的行业标准。
申请通道与人才画像
本次招募面向游戏行业从业3年以上的资深人士，特别开放"天才少年计划"吸纳顶尖院校毕业生。申请者需提供：
简历投递截止至2023年12月31日，通过初筛者将在72小时内收到专属测评任务。最终入选者除获得定制版星之翼工牌外，还将解锁未公开的角色语音包及剧情线设定集。
在虚拟与现实的交汇处，偶像梦幻祭2制作团队正在重新定义偶像经纪的边界。这场以技术为骨、创意为魂的次元突破，期待兼具理性与感性的筑梦者共同参与。
